Krank schreiben lassen und das wars 
Ein Chef muss sich eigentlich auf seine Angestellten/Arbeiter verlassen können.
Bevor ich mir irgendne Geschichte einfallen lassen würde, würde ich versuchen meinen Chef heute
abend noch zu erreichen und nachzufragen, ob er dir spontan nen Tag Urlaub geben kann.
MfG AOL
hund gestorben.
irgendwer tot, da fragt meist keiner weiter nach
Was willst du jetzt hören? Super Mega Genie Plan? Einfach anrufen, fragen ob du morgen vielleicht doch nicht kommen musst. Eventuell ne Veranstaltung ausdenken - oder du musst jemanden vom Flughafen abholen, etc. und es toll wäre wenn er dir freigeben würde. Du würdest dann für den Tag auch kein Lohn kriegen.
Das erinnert mich an "Zu welchen Geburtstag gehe ich..."
joa,
das ding ist nur...
kannst du sicher sein das dich morgen keiner sieht? arbeitskollegen, chef, familie vom chef die dich kennt. etc
es ist schon so oft raus gekommen.
Grad wenn der chef annonym auf fb unterwegs ist, und sieht das dein kollege dir iwas dergleichen auf die seite gepostet hat.
Ne ausrede findet man immer. Nur nachher fliegts auf. das ist das is die kacke
sag du bist jude und feierst morgen hanukkah. er wird nicht weiter nachfragen und dich einfach heimlich hassen.
btw... schützenfest ist doch besser
du arbeitest für 5 euro die stunde und suchst noch nach plausiblen ausreden? sag dem die wahrheit und komm am nächsten tag mit bester laune wieder
Dir gehts nicht gut. Hast dich gerade mehrmals übergeben und denkst, dass das bis morgen nicht wieder besser wird. Punkt. Was ist daran so schwer wtf?
ist das deine richtige arbeit(angestellt usw.) oder biste nur ne "aushilfe" und machst schule?
dann hau einfach die ich bin krank(kopfschmerzen) ich kann net weil ich mit meiner oma zum arzt muss oder sonstwas raus... da ist das doch egtl. mal scheiß egal
sag du hast brechdurchfall 
Habs noch nie gemacht, deswegen bin ich halt unsicher^^
ich habe halbes jahr lang gesagt ich habe halsschmerzen, bis die typen bei mir im lokal kapiert haben, dass ich da einfach nicht mehr arbeiten will..
