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killamh schrieb:

Verräter

der war da sogar sehr aktiv, glaube ich

War das nicht dieses Forum, wo die gegen bots waren?

KekzZz schrieb:

Und positiv?

noch kein ergebnis ::....::

Chef schrieb er braucht unseren Impfpass für die Personalakte.. Darf er das überhaupt da eintragen?

lalalol schrieb:

der war da sogar sehr aktiv, glaube ich

War das nicht dieses Forum, wo die gegen bots waren?

noch kein ergebnis ::....::

sag wallah dann geh ich heute noch pk donwhang Southgate

~SilkGladiator~ schrieb:

Chef schrieb er braucht unseren Impfpass für die Personalakte.. Darf er das überhaupt da eintragen?

Seit dieser Woche gilt glaube ich 3g am Arbeitsplatz. Entweder Test alle paar Tage oder geimpft halt. Not sure ob er deinen Impfausweis verlangen darf aber zumindest den Beweis für die Impfung bestimmt.

Aber kp wie das genau läuft, arbeite eh zu Hause bis locker Mitte nächsten Jahres

toll
bin negativ

~SilkGladiator~ schrieb:

Chef schrieb er braucht unseren Impfpass für die Personalakte.. Darf er das überhaupt da eintragen?

der darf das schon eintragen. Entweder du lässt dich täglich testen oder wenn du geimpft bist dann sagst ihm das, musst du aber nicht.

~SilkGladiator~ schrieb:

Chef schrieb er braucht unseren Impfpass für die Personalakte.. Darf er das überhaupt da eintragen?

Kontrollieren ja, absichern / dokumentieren nur nach DSGVO Grundsätze

Zitat

Geimpfte und genesene Beschäftigte müssen ihren Status nicht jeden Tag neu nachweisen. Für bestimmte Unternehmen, beispielsweise für Pflege- und Betreuungseinrichtungen oder auch Krankenhäuser, gab es schon länger die Möglichkeit, Nachweise von ihren Beschäftigten zu verlangen. „Für die hatte sich der Hamburgische Datenschutzbeauftragte dahingehend geäußert, dass es nicht zulässig sein soll, Kopien der Nachweise aufzubewahren, sondern dass es ausreichend sei, einen Vermerk darüber zu machen, was man gesehen hat“, sagt Andrea Kröpelin. Bei Mitarbeitern, die Corona hatten, aber nicht geimpft sind, zählt dazu beispielsweise auch das Datum des PCR-Tests, der die Infektion nachweist. Mit Blick darauf, dass der Impfstatus in Zukunft ein Ablaufdatum bekommen könnte, so wie es in Österreich und Israel schon der Fall ist, sollten Arbeitgeber sich auch das Datum der letzten Impfung notieren.

Zitat

Relevant

Was müssen Unternehmen aus Datenschutzsicht beachten?

An die Speicherung der Daten gelten mindestens dieselben Anforderungen wie beispielsweise an die Aufbewahrung von Personalakten. „In diesem Fall kommt hinzu, dass ich als Arbeitgeber doppelt aufmerksam sein muss, weil es sich um besonders sensible Daten von Mitarbeitern handelt, nämlich um Gesundheitsdaten. Die sind sowohl nach der Datenschutzgrundverordnung als auch nach dem Bundesdatenschutzgesetz als besonders schützenswert definiert.“

Klar ist dadurch, dass nur ein sehr begrenzter Kreis von Mitarbeitern Zugang zu den Informationen haben darf. Erlaubt wäre beispielsweise eine Liste mit Vor- und Nachnamen, auf der die mit der Kontrolle beauftragten Mitarbeiter einen Haken setzen, wenn sie den Testnachweis der Kollegin oder des Kollegen gesehen haben.

Am Eingang zur Firma eine Liste auszuhängen, in der jeder sehen kann, wer aus dem Team einen Impfnachweis vorgezeigt hat, ist jedoch nicht erlaubt.

Unternehmen die Kontrolle an Dienstleister übertragen, beispielsweise an einen Sicherheitsdienst, der auch sonst die Zugangskontrolle zum Betrieb übernimmt.

Möglich sei jedoch dem Hamburger Datenschutzbeauftragen zufolge ein Vermerk in der Personalakte. „Dabei müssen Arbeitgeber jedoch darauf achten, dass sie die Information nicht länger als unbedingt nötig speichern. Die Aufbewahrungsdauer wird sich wahrscheinlich daraus ergeben, wie lange die entsprechenden Vermerke für Kontrollen durch die Behörden aufbewahrt werden müssen“, vermutet Kröpelin. Das BMAS gibt dazu an, dass die Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht werden müssen.

Vermerke über den Status als geimpft oder genesen werden natürlich für die gesamte Dauer der 3G-Pflicht benötigt.

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Ziemlich unchilliger Betrieb für einen Familienbetrieb.

Wir in Uslar sind nur eine familie Die anderen sind Deutschlandweit verteilt,. Ein imperium richtig.

Das ist ja der mist aus der Zentralle das Chef nun einmal gucken soll bei uns mehr nicht

Es ist mehr als gechillt glaub mir

"Ich muss es nur sehen und ein paar Daten aufnehmen...🙂 " Schrieb er eben noch alles cooooool

Hab richtig bock morgen wieder arbeiten zu gehen 8 stunden lang nur blödsinn labern und abhängen mit den jungs

Glaubst du dir das eigentlich selbst?

Savior schrieb:

was soll er auch sonst mit dem impfausweis machen?
den verkaufen?

Ein Impfpass auf dem Schwarzmarkt kostet 150 Euro.

Variiert aber stark. Kumpel hat einen für 140€ bekommen. Habe auch von Preisen ab 300€ gehört

Wichtig ist halt dass die Chargennummer von ner echten Impfdose ist, dann kann dir nix passieren

Savior schrieb:

was soll er auch sonst mit dem impfausweis machen?
den verkaufen?

keine ahnung hahha

kekkzzz kennt sich aus

Praxx wie gehts dir

Savior schrieb:

ich habe meinen sogar umsonst bekommen

Dito, hatte auch glücklicherweise keine Nebenwirkung bei der Impfung (bei beiden).

~SilkGladiator~ schrieb:

keine ahnung hahha

kekkzzz kennt sich aus

Ach digga wer n großes/gutes Netzwerk hat weiß halt wo es gewisse Dinge zu besorgen gibt 😅 und wenn man es nicht weiß, dann gibt es einen, der es weiß (einen Kerl-Kerl, wie Barney sagen würde)

Bei Praxx dem bre wirds ähnlich sein

Geil wollen wir aus cpg eine Tausch Börse machen

Denkt an Stern TV heute Jungs