Stammtisch: Wir schaffen 8888 Seiten! (1000, 1337, 2222, 3333, 4444, 5555, 6666 & 7777 geschafft)

    Silke ist die Mami für alles. Er sitzt im Büro, arbeitet auf dem Bau und wenn er dann noch Zeit hat, kratzt er auch die Dachrinne vom Firmengebäude sauber. Und auch als Poabwischer fürn Chef ist er da.

    Rechtschreibfehler sind Spezialeffekte meiner Tastatur und dienen ausschließlich der allgemeinen Belustigung!!!


    Alter, warum ist es mir gerade aus dem Kopf geschossen, dass du die ganzen Brötchen geklaut hast.

    wamborambo schrieb:

    !remind me in two months

    Da brauchst du keine zwei Monate warten. Der wird uns nächste Woche schon wieder vollheulen wie kacke doch alles ist und er gar keine Zeit hat zum SRO zocken. Und dann wird in den kommenden Wochen wieder zählt, dass er die Schnauze voll hat und wirklich kündigen will und sich auch schon bei X anderen Unternehmen beworben hat. Same procedure as every year und so. Nur ist es bei ihm nicht nur 1x im Jahr so, sondern alle paar Wochen.


    Silke ist der Traum für jeden Arbeitgeber. Solche Knechte gibt es bei uns auch in der Firma. Die kommen morgens schon um 7 Uhr und gehen dann teilweise erst um 18/19 Uhr. Nur blöd, dass es bei uns keine Arbeitszeiterfassung gibt und dir auch keiner die Mehrarbeit bezahlt oder man überhaupt nur einen Ausgleich bekommt. Und die Pause wird auch nur im Büro gemacht und ist demnach auch keine richtige Pause. "So ist es halt in der Branche" wird nur gesagt. Dann wird sich aber parallel hinter vorgehaltener Hand auch immer darüber beschwert, dass man ja auch seine Freizeit für den Job opfert und nichts als Gegenleistung bekommt. Auf der anderen Seite wird dann immer blöd geguckt, wenn ich morgens um Punkt 8 mit meiner Arbeit anfange, meine Stunde Pause genaustens einhalte und da nicht nebenbei noch arbeite und pünktlich um 17 Uhr den "Herunterfahren-Button" drücke. Immer sehr amüsant die Reaktionen der Kollegen zu sehen. Aber genau so muss es laufen, wenn sie einem in den Arbeitsverträgen Klauseln wie "Mehrarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten", die so oder so schon ungültig sind, andrehen. Gibt ja auch keinen Betriebsrat, der etwas dagegen macht, da die MA zu blöd sind sich zu organisieren. Aber hey. Lassen wir (ich nicht) uns alle weiter fröhnlich ausbeuten. Die Chefs werden ja nichts unternehmen, solange das Betriebsergebnis stimmt. Erst wenn da was auffällt, wird den Ursachen auf den Grund gegangen.

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    Venuspower schrieb:

    Da brauchst du keine zwei Monate warten. Der wird uns nächste Woche schon wieder vollheulen wie kacke doch alles ist und er gar keine Zeit hat zum SRO zocken. Und dann wird in den kommenden Wochen wieder zählt, dass er die Schnauze voll hat und wirklich kündigen will und sich auch schon bei X anderen Unternehmen beworben hat. Same procedure as every year und so. Nur ist es bei ihm nicht nur 1x im Jahr so, sondern alle paar Wochen.


    Silke ist der Traum für jeden Arbeitgeber. Solche Knechte gibt es bei uns auch in der Firma. Die kommen morgens schon um 7 Uhr und gehen dann teilweise erst um 18/19 Uhr. Nur blöd, dass es bei uns keine Arbeitszeiterfassung gibt und dir auch keiner die Mehrarbeit bezahlt oder man überhaupt nur einen Ausgleich bekommt. Und die Pause wird auch nur im Büro gemacht und ist demnach auch keine richtige Pause. "So ist es halt in der Branche" wird nur gesagt. Dann wird sich aber parallel hinter vorgehaltener Hand auch immer darüber beschwert, dass man ja auch seine Freizeit für den Job opfert und nichts als Gegenleistung bekommt. Auf der anderen Seite wird dann immer blöd geguckt, wenn ich morgens um Punkt 8 mit meiner Arbeit anfange, meine Stunde Pause genaustens einhalte und da nicht nebenbei noch arbeite und pünktlich um 17 Uhr den "Herunterfahren-Button" drücke. Immer sehr amüsant die Reaktionen der Kollegen zu sehen. Aber genau so muss es laufen, wenn sie einem in den Arbeitsverträgen Klauseln wie "Mehrarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten", die so oder so schon ungültig sind, andrehen. Gibt ja auch keinen Betriebsrat, der etwas dagegen macht, da die MA zu blöd sind sich zu organisieren. Aber hey. Lassen wir (ich nicht) uns alle weiter fröhnlich ausbeuten. Die Chefs werden ja nichts unternehmen, solange das Betriebsergebnis stimmt. Erst wenn da was auffällt, wird den Ursachen auf den Grund gegangen.


    Nice try aber fake. Jeder weiß Venus arbeitet nicht.

    Musst ja nur mal auf meine Aktivität hier in den letzten Wochen gucken.

    Das sollte Beweis genug sein lel.

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